社会人・法人教育サービス部門 法人事業 社員研修プログラム
企業社員研修プログラム
それには理由があります。 |
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今の大学生は完全週休２日で育った「ゆとり世代」。
この世代のことは、小中高大16年間の動きを知る
イングがよく知っています。
そのノウハウから社会人としての
「実戦教育」プログラムを組み立てます |
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新入社員獲得研修 |
４年制新卒の新入社員をいかに獲得するか。大学就職課とのつき合い方も含めた人事スタッフへの研修です。 |
内定者研修 |
企業にとっては、優秀な学生の確保と育成が重要な課題です。内定を出した学生を確実に入社につなげるとともに、１日も早い現場投入のために効果的な研修を行います。 |
新入社員研修 |
「鉄は熱いうちに打て」。入社当初の教育は、その社員の一生を左右します。スキルとマインド、それぞれのプログラムから貴社に必要なものをアレンジします。 |
階層別社員研修 |
役職や経験年数によって、必要な研修は異なります。「企業が求める社員」の育成に向けての取り組みです。 |
☆各研修で用意されているプログラム☆
貴社の要望に応じて、次のような内容を柱に研修プログラムを作成・提案します。
講座名 |
内定者 |
新入社員 |
階層別 |
・福祉住環境コーディネーター対策 |
○ |
○ |
△ |
・宅地建物取引主任者資格対策 |
○ |
○ |
○ |
・色彩検定対策 |
○ |
○ |
△ |
・カラーコーディネーター対策 |
○ |
○ |
△ |
・インテリアコーディネーター対策 |
○ |
○ |
△ |
・建築士対策 |
○ |
○ |
△ |
・秘書検定対策 |
○ |
○ |
△ |
・販売士対策 |
○ |
○ |
△ |
・TOEIC®テスト スコアアップ |
○ |
○ |
○ |
・中国語会話 |
○ |
○ |
○ |
・CAD利用技術者試験対策 |
○ |
○ |
△ |
・MCAS(ワード・エクセル・パワーポイント) |
○ |
○ |
△ |
・パソコン検定(P検) |
○ |
△ |
△ |
・IＴパスポート |
○ |
○ |
△ |
・基本情報技術者 |
○ |
△ |
△ |
・簿記対策 |
○ |
○ |
△ |
・ファイナンシャルプランナー |
○ |
○ |
○ |
・ビジネス会計対策 |
○ |
○ |
○ |
・電子会計実務 |
○ |
○ |
○ |
・ビジネス実務法務 |
○ |
○ |
○ |
・知的財産検定対策 |
○ |
○ |
○ |
・旅行業務管理主任者 |
○ |
○ |
△ |
・旅程管理業務主任者 |
○ |
○ |
△ |
・メンタルヘルス検定対策 |
△ |
△ |
○ |
・チームワーク |
○ |
○ |
△ |
・リーダーシップ |
△ |
○ |
○ |
・コーチング |
△ |
△ |
○ |
・メンター |
△ |
△ |
○ |
・ＣＳマインド |
○ |
○ |
○ |
・ビジネスマナー |
○ |
○ |
○ |
・店舗管理職研修 |
○ |
○ |
○ |
○印は適しているプログラムを示します。但し級などにより適応性は異なります。
△印はレベル的に合わない可能性があることを示します。
但し、いずれも担当者に詳細はお問合わせ下さい。
上記表は一例です。この他にも組合せ可能なプログラムがあります。詳細は担当者まで。
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