社労士はアガルートとTACどっち？料金の差・教材・サポートを比較

総務や人事の仕事で労働法と社会保険に強くなりたい、将来は社労士として独立したい、育児や介護と両立しながら長く使える専門資格がほしい。社労士を目指す理由は人それぞれですが、働きながら1年近く勉強を続けるとなると、どの講座で学ぶかは大きな決断です。

候補を絞っていくと、オンライン完結のアガルートと、資格の学校として校舎を構えるTACで迷う人は少なくありません。初学者向けの中心コースで比べると、アガルートの入門カリキュラム／ライトは税抜168,000円（税込184,800円）、TACの総合本科生（Web通信講座）は242,000円（税込）で、どちらも20万円前後の価格帯です。

近い価格帯だからこそ、違いは中身にあります。テキストの作り、答練と模試の数、質問の仕組み、校舎を使えるかどうか、合格特典の有無。読み終える頃には、自分の生活と学び方にどちらが合うかが見えて、申し込むコースまで決められるはずです。

社労士講座はアガルートとTACのどっちが向いている？

2社の違いをひとことで言うと、アガルートは「網羅型のテキストを自分のペースでオンラインで回す」、TACは「決まった日程の講義と答練で段階的に積み上げる」という設計です。どちらが合うかは、学習のペースを自分で作りたいか、講座の流れに乗りたいかで分かれます。

2社とも、資料請求や無料の体験講義で教材と講義の雰囲気を確かめられます。気になる方から先に、講義を1本見てみてください。

アガルートとTACの社労士講座を比較表でチェック

社労士の講座は数多くありますが、ここでは比較の候補に挙がりやすいアガルートとTACの2社に絞って紹介します。TACは通信で学ぶ人向けにWeb通信講座の内容でそろえているので、受講料からサポートまで、気になる項目を縦に見比べてみてください。

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※受講料は各社公式サイトに掲載されている通常価格です。アガルートの受講料は公式サイトの税抜表示に合わせて掲載し、税込は税抜価格に消費税10%を加えた参考額を併記しています。TACの受講料は教材費・消費税込みで、0から始まる会員番号を持っていない人は入会金10,000円（税込）が別途かかります。時期によって割引セールやキャンペーンが行われることがあります。

アガルートとTACの料金の違い

2社の受講料を比べるときは、いちばん安いコース同士を並べるより、学びたい範囲が近いコース同士で見るほうが差の理由をつかめます。目的ごとに対応するコースを並べると、次のようになります。

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手軽に始めるコースは考え方が違う

アガルートのキックオフ社労士は、全10科目の重要論点を約39時間の講義にまとめたスピードインプット講座で、2年分の過去問集が付きます。社労士の勉強を続けられそうか試す入り口として使い、本格的な学習は入門カリキュラムへ進む形です。

TACのスマートWeb本科生は、Web通信講座専用のコンパクトなコースです。コースは全44回（総合答練4回の教材配布を除く）で、講義はテキストを画面に映しながら学習項目ごとのチャプターに分けて進むため、スマホでも見やすい作りです。基本テキストや実力テスト、全国模試などの教材も届きます。

中心コースの価格差は「答練・模試の量」と「通学の選択肢」の差

アガルートの入門カリキュラムは、講義と肢別過去問集に加えて、科目横断整理・法改正対策・白書対策・模擬試験までがライトに含まれます。フルにはさらに選択式集中特訓講座と実力確認答練（全8回）が付き、質問回数も増えます。

TACの総合本科生は、基本講義46回に実力テスト8回、法改正・判例講義、実力完成答練、全国模試、総合答練までを含む全68回のコースです。総合本科生Plusはこれに補講や年金補講セミナー、横断セミナー、計算・事例対策セミナーを加えた全80回で、2名の講師の講義をWebで見られます。

同じ「一式そろったコース」でも、アガルートはオンラインで講座を組み合わせる形、TACは答練と全国模試を日程に沿って受け、校舎も使える形です。受講料の差は、この演習の積み方と通学の選択肢の違いと見るとつかみやすくなります。

学習経験者はコースの分け方に注目

一度受験したことがある人は、コースの分け方も見ておきたいところです。アガルートは直近の本試験の択一式の得点を目安に、30点未満なら入門、30〜34点なら中上級、35〜40点なら上級とカリキュラムを分けています。上級カリキュラムには判例セレクト50や3年分の法改正対策講座も含まれます。

TACには受験経験者向けの上級演習本科生（全64回）があり、インプット期から毎回の講義に専用の演習問題を取り入れて得点力を引き上げます。直近の本試験の択一式で35点以上取れたかなどを目安に、コースを選べる診断も用意されています。

入会金と割引制度

TACの受講料は教材費込みですが、初めてTACを使う人は入会金10,000円が別にかかります。アガルートの受講料案内に入会金の記載はなく、提携の教育クレジットローンを使えば12回分割で分割手数料が無料です。

割引制度は、アガルートに再受講割引・受験経験者割引・他校乗換割引・家族割引など、TACに受験経験者割引と再受講割引があります。どちらも申し込む前の申請が前提なので、再挑戦や乗り換えの人は先に対象になるか確かめておくと受講料を抑えられます。

給付金や特典を使うと負担は変わる

2社とも一般教育訓練給付制度の対象コースがあり、条件を満たせば受講料の20%（上限10万円）が支給されます。アガルートは入門・中上級カリキュラムのフル、TACは総合本科生・Plus・スマートWeb本科生・上級演習本科生などが対象です。

ただし、アガルートのフルカリキュラムは給付金と合格特典を同時には使えません。どちらを取るかで実際の負担が変わるため、詳しくは給付金と合格特典・割引制度の違いで見ておいてください。

社労士の教材と講義スタイルの違い

毎日触れる教材と講義が自分に合うかどうかは、受講料以上に合否を左右します。2社とも初学者から始められる設計ですが、テキストの考え方と演習の組み込み方が違います。

アガルート｜出題カバー率を公表する網羅型のテキスト

アガルートはテキストの出題カバー率を選択式97.5%・択一式86.3%と公表しています（選択式は白書の出題を含む）。「正面突破」を掲げ、合格に必要な知識をすべてインプットする網羅型の教材です。

講義は9段階の倍速再生に対応し、アプリなら講義をダウンロードしてオフラインでも見られます。入門カリキュラムには、過去問を選択肢ごとに分けた9年分の肢別過去問集が付き、スマホで択一式の過去問を繰り返し解ける演習サービスも使えます。

アガルート公式サイトの合格者の声では、テキストの質や網羅性、メリハリのある紙テキスト、緻密に組まれたカリキュラムを評価する声が掲載されています（アガルート公式サイト）。

TAC｜講義と答練を交互に重ねる段階的なカリキュラム

TACの総合本科生は、基本講義でインプットし、毎回のミニテストと実力テストですぐに確かめる流れです。問題集の「トレーニング」も付き、講義の直後から演習を回せるように組まれています。

直前期には実力完成答練・総合答練と全国模試が続き、提出した答案ごとに個人別成績表がWebに届きます。TACの全国模試は延べ12,210名（2025年度）が受験していて、受験生の中での自分の位置を確かめやすい環境です。

教材は試験傾向に合わせて毎年改訂され、法改正もぎりぎりまでテキストに反映すると案内されています。講義は0.8倍速から2倍速まで再生でき、テキストはデジタル教材としてスマホでも読めます。

TAC公式サイトの合格者の声では、条文の意図まで掘り下げる講義や書き込みやすい余白のあるテキスト、自習室、講師の動画レターを評価する声が掲載されています（TAC公式サイト）。

質問・学習サポートの違い

社労士は似た用語と細かい数字が科目ごとに並ぶ試験で、テキストを読んでも違いがすっきりしない場面が必ず出てきます。疑問をどう解消できるかは、2社で仕組みが違います。

アガルートは質問サービスとオンラインの相談の場

アガルートの質問はオンライン質問サービス「KIKERUKUN」を使い、フルは50回、ライトは20回までです。回答は講師や有資格者が担当します。

入門カリキュラムの受講生には、講師が勉強方法の悩みに答える毎月1回のホームルームがあります。フル受講生はオンラインのバーチャル校舎に参加でき（先着希望制・定員あり）、学習方法を相談できる学習サポーターや自習室、受講生同士の交流の場も使えます。

TACは質問メールと講師の動画で支える

TACは本科生なら質問メールを60回まで使え、講師や受験アドバイザーが回答します。よくある質問はデータベースにまとまっていて、送る前に調べることもできます。

講師が勉強法などを届ける「講師動画レター」や、Zoomで学習方法のアドバイスと質疑応答を行うオンラインホームルームもあります。ひとりで学ぶ通信生でも、講師の声に触れながらペースを保ちやすい仕組みです。

校舎を使えるのはTAC、オンラインで完結するのはアガルート

TACは全国の校舎で教室講座とビデオブース講座を開いていて、講義をリアルタイムで受けるオンラインライブ通信講座も選べます。Web通信講座で申し込んでも、本科生なら校舎の自習室を使え、教室の講義・答練に14回まで出席できるスクーリングもあります（スマートWeb本科生は8回まで）。

アガルートは校舎を持たず、学習はすべてオンラインで完結します。その代わりにバーチャル校舎やホームルームといったオンラインの場で、講師や他の受講生とつながれる仕組みを用意しています。

家では集中しにくい人や、会場の空気で答練を解いてみたい人にはTAC、移動時間をかけずに自宅や外出先で完結させたい人にはアガルートが合います。

合格実績の見方｜2社で算出方法が違う

合格実績の数字は、何を分母にしているかで意味が大きく変わります。2社とも全国平均を上回る実績を公表していますが、算出の前提が違うため、数字をそのまま並べて比べることはできません。

アガルート
有料受講生の合格実績として、全国平均を上回る合格率を公表しています。

TAC
2025年度の本科生カリキュラム修了者の合格率を35.9%（本試験の合格率は5.5%）と公表しています。修了者とは、答練・模試の提出率90%以上、直前期答練の平均正答率60%以上、中間・公開模試でC判定以上の受講生で、320名のうち115名が合格しています。

TACの数字は、答練と模試を最後まで提出し、一定の成績を保った人の結果です。自分がそこまでカリキュラムをこなせそうかという視点で読むと、数字の意味をつかみやすくなります。

給付金と合格特典・割引制度の違い（併用の可否）

受講料の負担を下げる仕組みは、2社で考え方が違います。アガルートは給付金と合格特典のどちらかを選ぶ形、TACは割引制度と給付金が中心です。

教育訓練給付金の対象コース

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支給額は受講料の20%（上限10万円）です。TACはWeb通信講座の給付金支給後の負担額を、総合本科生で193,600円、スマートWeb本科生で105,600円、上級演習本科生で167,200円と案内しています。

TACを教室やビデオブースで使う場合は、開講月やクラスによって対象外になることがあり、Webフォローでの受講は出席に数えられません。通学で使う人は、申し込む前に公式の案内を確かめてください。

給付金を受け取るには、講座を修了することも条件です。アガルートは全講義の70%以上を視聴し、指定の修了課題で70%以上得点すること、TACは修了試験の正答率60%以上と、通信なら答案提出率80%以上（通学は出席率80%以上）を修了の要件としています。

あわせて、雇用保険の加入期間などの支給要件を自分が満たしていることが前提です。受給できるかどうかは、ハローワークで照会できます。

アガルートの合格特典

入門・中上級・上級カリキュラムのフルを申し込んで合格すると、全額返金かお祝い金3万円のどちらかを選べます。ライトや単体講座、キックオフ社労士は対象外です。

• 全額返金：合格通知書データ・合格体験記の提出と、合格者インタビューへの出演が条件。返金されるのは購入した対象講座の税抜価格で、セール価格で購入した場合はそのセール価格の税抜額。ほかの単科講座などは含まれない
• お祝い金3万円：合格通知書データと合格体験記の提出が条件。原稿料として源泉所得税を差し引いた額がAmazonギフト券で支払われる

この特典は、合格体験記やインタビューへの原稿料・講演料として支払われる仕組みです。名前が公表されることや、後から掲載の取りやめを希望すると受け取った額の返還と事務手数料がかかることも定められているので、申し込む前に公式サイトの条件を読んでおくと安心です。

給付金の対象になっているフルカリキュラムでも、合格特典と給付金は併用できません。公式サイトでも確認のうえ申し込むよう案内されているので、申し込む前にどちらを使うかを決めておく必要があります。

TACの割引制度

TACには、過去に本試験を受けた人向けの受験経験者割引と、TACの本科生だった人向けの再受講割引があります。受験経験者割引には本試験の受験票か成績通知書のコピーが必要で、コピーがない場合は使えません。

受験経験者割引は、再受講割引やほかの割引・特典と併用できません。通常受講料で申し込んだあとに対象だと申し出ても差額は戻らないので、再挑戦の人は申し込む前に対象になるか確かめておいてください。

どちらを使うか迷ったら

アガルートは、修了すれば受け取れる給付金を取るか、合格して体験記やインタビューに協力する特典を狙うかを選ぶ形です。TACは、割引で入口の受講料を下げ、修了して給付金を受け取るのが基本の使い方になります。

社労士は受験資格と学習期間の組み立てが先｜2社のスケジュールの違い

社労士試験は誰でも受けられる試験ではなく、受験資格が決められています。さらに試験は年1回で、選択式と択一式を同じ日に受ける形です。受験できるかの確認と、本試験から逆算した学習期間の組み立ては、講座を申し込む前に済ませておきたい準備です。

申し込む前に受験資格を確かめる

社会保険労務士試験オフィシャルサイトによると、受験資格は学歴・実務経験・厚生労働大臣の認めた国家試験合格の3つに分かれ、いずれか1つを満たす必要があります。受験の申し込み時には、受験資格を証明する書面も提出します。

自分が当てはまるか不安な人は、同サイトの受験資格の事前確認を使えます。TACも、卒業証明書などの書類の発行には思わぬ時間がかかることがあるとして、早めの準備を呼びかけています。

TACは開講日に合わせて段階的に進む

TACの総合本科生は秋に開講し、翌年の初夏まで基本講義と実力テストでインプットを進め、その後に法改正・判例講義、答練、全国模試へと進む流れです。いつ何をやるかが講座側で決まっているので、自分で計画を立てるのが苦手な人でもペースを作りやすくなります。

Web通信講座は開講日以降いつでも申し込めて、それまでに発送済みの教材はまとめて届きます。途中から始めても追いつける仕組みですが、日程が進んでいるぶん、早めに始めるほど余裕を持って答練期を迎えられます。

アガルートは学習時間と経験から逆算してコースを選ぶ

アガルートは、学習経験と週に確保できる学習時間（10時間未満か以上か）などからコースを選べる診断を用意しています。講義は配信型なので、生活に合わせて1週間の学習量を自分で調整できます。

学習を始める時期が遅めになる人には、基礎講義を飛ばして入門総合講義から受講するよう案内しています。「まず試したい」人はキックオフ社労士で全体像をつかみ、続けられそうなら入門カリキュラムへ進むという段階の踏み方もできます。

10科目をどう回すかも見ておく

社労士試験は大小あわせて10科目から出題されます。TACの総合本科生では、労働基準法・健康保険法・国民年金法・厚生年金保険法にそれぞれ全6回の基本講義を割き、配分にメリハリをつけています。

科目が増えるほど、似た制度の違いが混ざりやすくなります。アガルートは入門カリキュラムのライト・フルどちらにも科目横断整理講座が含まれ、TACは総合本科生Plusに横断セミナーがあります。科目をまたいで比べる講座がほしいなら、この有無もコース選びの判断材料になります。

アガルートとTACで迷ったときの決め方

ここまでの違いを、よくある悩み別にまとめると次のようになります。自分に近いものを1つ選んでみてください。

• 通学せずオンラインで完結させたいアガルートの入門カリキュラムが合います。移動時間がかからないぶん、平日の夜や早朝の短い時間も学習に回せます。
• 答練と模試で本番に慣れたい実力テスト・答練・全国模試がそろうTACの総合本科生が合います。科目ごとに基準点がある試験なので、成績表で弱点科目を早めに見つけられるのは大きな安心材料です。
• 家では集中しにくいWeb通信でも自習室やスクーリングを使えるTACが合います。通勤途中の校舎に立ち寄る習慣ができると、学習時間を確保しやすくなります。
• 一度受験して択一式で30点以上取れた30〜34点ならアガルートの中上級、35点以上ならアガルートの上級かTACの上級演習本科生が候補です。得点帯に合ったコースを選ぶと、復習と演習の比重を無理なく変えられます。
• 合格特典をモチベーションにしたい合格特典のあるアガルートのフルカリキュラムが候補です。全額返金には合格体験記の提出やインタビュー出演などの条件があり、給付金とも併用できないので、どちらを取るかを先に決めておきましょう。

2社以外の社労士講座も比較したい人へ

アガルートとTAC以外の講座も候補に入れたい人は、主要な通信講座をまとめて比べた記事も参考にしてください。通学できる予備校を探している人には、地域別の記事も用意しています。

• 社労士の通信講座おすすめ15選
  料金・給付金・サポートの観点で主要な講座を比べています。
• アガルート社労士講座の評判・料金
  カリキュラムの選び方と合格特典の条件を詳しく紹介しています。
• 東京の社労士予備校・講座おすすめ
  TACを含む東京の校舎と通学・通信の選び方を紹介しています。
• 大阪の社労士予備校・講座おすすめ
  大阪で通える予備校の校舎と料金を比べています。

アガルートとTACの比較でよくある質問

Q. アガルートとTACの料金はどれくらい違いますか？

A. 初学者向けの中心コースで比べると、アガルートの入門カリキュラムは税抜168,000円〜238,000円（税込184,800円〜261,800円）、TACの総合本科生（Web通信講座）は242,000円（税込）です。
TACは初めて利用する人に入会金10,000円もかかります。差の多くは、答練・全国模試の量と、校舎を使えるかどうかの違いから来ています。

Q. 社労士の勉強が初めてなら、どちらがいいですか？

A. どちらも初学者向けのコースがあります。
自分のペースでオンラインで網羅的に学びたいならアガルートの入門カリキュラム、決まった日程で講義と答練を重ねたいならTACの総合本科生が合います。迷うなら、両社の体験講義を見比べてみてください。

Q. TACは通信講座でも校舎を使えますか？

A. 本科生ならWeb通信講座でも校舎の自習室を使えます。
教室の講義や答練に出席できるスクーリングもあり、総合本科生などは14回まで、スマートWeb本科生は8回まで利用できます。教室の使用状況によっては自習室が開放されない日もあります。

Q. 給付金と合格特典は一緒に使えますか？

A. アガルートのフルカリキュラムの合格特典は、教育訓練給付金と併用できません。
TACは、割引制度で受講料を下げ、修了して給付金を受け取るのが基本です。詳しくは給付金と合格特典・割引制度の違いにまとめています。

Q. 質問はどちらが多くできますか？

A. アガルートはフルで50回、ライトで20回まで質問できます。
TACは本科生なら質問メールを60回まで使え、講師の動画レターやオンラインホームルームでも学習の悩みを解消できます。

Q. 合格率はどちらが高いのですか？

A. 2社は合格実績の算出方法が違うため、数字をそのまま比べることはできません。
アガルートは有料受講生の合格実績、TACは答練・模試の提出率や成績の条件を満たしたカリキュラム修了者を対象にした合格率を公表しています。数字よりも、自分が最後までやり切れる講座かどうかで選ぶのが確実です。

迷ったら、まずは両社の資料請求や体験講義で、教材と講義を見比べてみてください。実際に触れてみると、自分に続けられそうなのがどちらかすぐに分かります。

まとめ

アガルートは網羅型のテキストと選択式の専用講座、オンラインの相談の場がそろい、学習経験に合わせてカリキュラムを選べる講座です。TACは講義と答練、全国模試までをひとつのコースにまとめ、通信でも校舎を使えるのが強みです。

社労士の講座選びで本当に大事なのは、受講料や合格率の数字よりも、1年近い学習を最後まで続けられるかどうかです。自分でペースを作るほうが続くのか、決まった日程に乗るほうが続くのかを考えると、2社のどちらが合うかは自然に見えてきます。

候補が決まったら、受験資格と、受講料や給付金の対象コースを公式サイトで確認してから申し込んでください。コースの内容や価格は年度ごとに見直されることがあるので、申し込みの直前に一度目を通しておくと安心です。