社労士の教育訓練給付金はいくら戻る？対象講座の早見表と申請方法をわかりやすく解説【2027年試験】

社労士の通信講座は、数万円から30万円前後まで価格の幅が大きく、1年がかりの勉強になるだけに受講料の負担は軽くありません。そこで使いたいのが、国の教育訓練給付金です。条件を満たして講座を修了すれば、支払った受講料の一部がハローワークから戻ってきます。

ここでは、社労士の講座で給付金を使うときの金額、使える人の条件、申請の流れと必要書類を、図と具体例で解説します（2026年10月時点の情報です）。

社労士の教育訓練給付金でいくら戻る？

厚生労働省の教育訓練講座検索システムで「社会保険労務士」を検索すると、社労士の指定講座はほとんどが一般教育訓練です（2026年10月時点）。アガルート・スタディング・フォーサイト・ユーキャン・LEC・TAC・大原・クレアールなど主要スクールの社労士講座も、すべて一般教育訓練でした。

一般教育訓練の給付額は、次のように決まります。

厚生労働省のリーフレットでは、「受講者が教育訓練実施者に対して支払った教育訓練経費の20％に相当する額」を支給し、「20％に相当する額が10万円を超える場合は10万円、４千円を超えない場合は支給されません」とされています（ハローワーク「一般教育訓練の『教育訓練給付金』のご案内」）。基準は実際に支払った額なので、割引やキャンペーンで安く買った場合は割引後の額が基準になり、ポイントで払った分やスクールから受け取った特典の分は差し引かれます。

給付率の高い「特定一般教育訓練」の社労士講座もある

検索システムでは、資格スクール大栄の「【通信】社労士ＳｋｉＰ講座」（9月開講・11月開講）の2講座が特定一般教育訓練に指定されています。特定一般教育訓練は、修了すると受講料の40%（上限20万円）、資格を取得して就職した場合などにさらに10%（合計50%・上限25万円）が支給される制度です。

ただし特定一般教育訓練は、受講前に訓練前キャリアコンサルティングを受けてジョブ・カードの交付を受け、受講開始日の2週間前までにハローワークで受給資格確認を済ませる必要があります。一般教育訓練より手続きが多いので、利用を考える人は早めにハローワークとスクールに確認してください。

社労士の講座別・給付金の早見表

主な社労士講座で、給付金を使った場合の目安です。受講料は各スクールの公式サイトの表示（2026年10月時点）で、給付額はその20%で計算しています。

※1 フォーサイトが公式サイトで示している支給額です（一括払いの場合）。
※2 TACが公式サイトで示している例です。早割キャンペーンは期間限定です。入会金が必要な人は、入会金も給付の計算に含まれます。

いずれも目安で、実際の給付額は、割引・ポイント・特典を差し引いたあなたが実際に支払った額で決まります。割引の期限が近い講座も多いので、申し込む前に今の価格を公式サイトで確認してください。どの講座が給付金の対象かと指定の期間は、厚生労働省の教育訓練講座検索システムでも確認できます。

教育訓練給付金を使える人・使えない人

給付金は雇用保険から出るお金なので、使えるかどうかは雇用保険に入っていた期間で決まります。次の図で、自分が当てはまるかを確認してください。

• 在職中の人：講座を始める日（受講開始日）に雇用保険の被保険者で、加入期間（支給要件期間）が3年以上ある人
• 退職した人：退職日の翌日から受講開始日までが1年以内で、加入期間が3年以上ある人。妊娠・出産・育児・病気などで30日以上受講できない期間があれば、申し出により延長できます（延長は最大19年、退職日の翌日から最長20年以内）
• 初めて給付金を受ける人：当面の間、加入期間は1年以上あれば対象
• 2回目以降の人：受講開始日の前日から3年以内に給付金を受けたことがあると対象外。また、前回の受講開始日より前の加入期間は通算されないため、前回の受講開始日以降の加入期間が3年以上必要

加入期間は、空白が1年以内なら前の会社の期間も通算できます。はっきりしない人は、講座を申し込む前に、ハローワークに「教育訓練給付金支給要件照会票」を出して確認できます（任意の手続きで、電話での照会はできません）。

受講開始日は、通信講座なら原則として「教材などの発送日」で、スクールが証明する日です。ただし講座によって決め方が違い、たとえばスタディングは対象講座を購入した日を受講開始日としています。社労士の勉強は人事・労務の仕事をしながら始める人も多いので、転職や退職の前後に申し込む人は、受講開始日の時点で条件を満たしているかを確かめておきましょう。

教育訓練給付金の申請の流れ｜5つのステップ

一般教育訓練の給付金は、受講前にハローワークへ行く必要はありません。全体の流れは次のとおりです。

ステップ1：使えるか確認する（任意）

加入期間が足りているか不安な人は、申し込む前に「教育訓練給付金支給要件照会票」を、来所・電子申請・郵送のいずれかで住所を管轄するハローワークに出すと、「教育訓練給付金支給要件回答書」で結果が届きます。照会しなくても、支給申請はできます。

ステップ2：「給付金を使う」形で講座を申し込む

給付金を使うときは、申込みの時点でスクールに給付金の利用を伝えるのが一般的です。社労士講座の主なスクールの申込方法は次のとおりです。

• アガルート：申込画面のチェックボックスにチェックを入れる。本人確認書類が必要。申込み時に申請していないと修了証明書などは発行されない
• スタディング：給付金対象の専用商品ページから「社労士合格コース フル」を購入する（ペーパーレス版は対象外）。購入後、所定の期限内に利用申請が必要
• フォーサイト：申込み時に「希望する」にチェックし、受講期間内にeラーニング上で利用申請（本人確認書類の提出）を行う
• LEC・大原：給付金対象と書かれた商品・コースを選んで申し込む
• TAC：講座の申込みとは別に「一般教育訓練給付制度申請申込書」を提出する

支払いは本人名義で行います。会社が受講料を払った場合は、原則として本人が払った経費とは認められません。

ステップ3：受講して、講座の「修了要件」を満たす

給付金は講座を修了した人に支給されます。修了の基準はスクールと講座ごとに決まっていて、社労士試験の合否ではありません。

• アガルート：全講義の70%以上を視聴し、指定の修了課題（修了試験）の得点が70%以上。修了日は「教材の視聴期限」
• スタディング：修了認定試験の正答率が70%以上。修了日は講座の訓練期間の最終日（受講期限とは異なる）
• フォーサイト：受講期間内にeラーニングの確認テストを全回80点以上
• LEC（通信）：添削課題の80%以上を提出し、確認テストの得点が70%以上
• TAC（Web通信など）：添削答案の提出率80%以上、修了試験の正答率60%以上

ステップ4：修了日の翌日から1か月以内に申請する

修了すると、スクールから支給申請書と教育訓練修了証明書などが届きます。これに領収書などを添えて、修了日の翌日から1か月以内に、住所を管轄するハローワークへ申請します。来所のほか、郵送（消印有効）、電子申請（e-Gov）、代理人による申請もできます。たとえば修了日が10月31日なら、11月30日までに申請します。

社労士講座は試験日（例年8月下旬）の前後に修了日を迎えるものが多く、試験直後の慌ただしい時期に申請期限が来ることがあります。修了日と申請期限は、申込みの時点で手帳に書いておくと安心です。

ステップ5：給付金が振り込まれる

審査を経て、指定した金融機関の口座（マイナポータルに登録した公金受取口座も可）に振り込まれます。支給までの日数の目安は、公式の資料では示されていません。

申請に必要な書類と記入例

一般教育訓練の給付金の申請で、必ず出す書類は次のとおりです（ハローワーク「一般教育訓練給付金提出書類チェックリスト」より）。

このほか、振込先の通帳やキャッシュカード（公金受取口座を使う場合などは不要）、スクールから一部還付を受けた場合の返還金明細書、代理人の場合の委任状が必要になることがあります。

教育訓練経費等確認書の記入例

通信講座で申請する人が自分で書くのが「教育訓練経費等確認書」です。架空のモデルケース（講座を銀行振込で一括購入し、割引・ポイント・特典などは受けていない人）で記入した例です。

1. 他の講座の受講：ほかに給付金の対象講座を受講中・受講予定でなければ「いいえ」
2. 実際に支払った額：領収書と同じ、割引後に実際に支払った入学料・受講料の合計（例：200,000円）
3. クレジット契約の額：クレジット契約で支払う額。振込や現金で払ったなら「0」
4. 還付の有無：スクールや会社などから還付（奨励金・紹介料なども含む）を受けた・受ける予定がなければ「いいえ」

5. 支払いの猶予・免除：受講料の支払いを猶予・免除されていなければ「いいえ」
6. 景品・割引・ポイント：申込み時や申込み後に割引・ポイント還元・景品などを受けたなら「はい」にして中身を書く
7. 奨学金：受講料にあてる奨学金を使っていなければ「いいえ」
8. 修了試験：講座の修了試験（修了課題）を自分で受けたなら「はい」
9. 資格試験の受験日：社労士試験を受けた（受ける予定の）日を書く。記入例の日付は仮のもの

出典：「教育訓練経費等確認書（一般教育訓練給付版）」（厚生労働省 ハローワークインターネットサービス）を加工して作成。記入内容は説明のための架空の例です。実際の書類は最新の様式をダウンロードし、ご自身の内容を記入してください。

確認書の冒頭には、偽りの記載をすると不正受給として返還命令などの対象になるという注意書きがあります。割引やポイント、合格お祝い金などを受けた（受ける）場合は、正しく申告しましょう。

具体的な申請例｜会社員Aさんの場合

架空のモデルケースで、申込みから給付金を受け取るまでを追ってみます。

Aさんが受講料の支払いで5,000円分のポイントを使っていた場合は、ポイント分を除いた195,000円が基準になり、給付額は39,000円になります。

アガルートは給付金と合格特典、どっちが得？

アガルートの社労士講座（2027年合格目標の入門・中上級・上級カリキュラムのフル）には、給付金とは別に合格特典があります。合格すると、全額返金（税抜価格分）かお祝い金3万円を選べるものです。ただし、申込み時に給付金の利用を申請すると、合格特典は使えません。

• 給付金が向いている人：修了すれば合否に関係なく負担を減らしたい人、合格体験記の提出やインタビューへの出演に抵抗がある人
• 合格特典が向いている人：本気で一発合格を狙う人、雇用保険の加入期間が足りず給付金を使えない人（上級カリキュラムは合格特典の対象で、給付金の対象としてはアガルートの公式で案内されていません）

全額返金の条件は、合格通知書データ・合格体験記の提出と、合格者インタビューへの出演です。返金されるのは対象講座の税抜価格（セール価格で購入した場合はその税抜価格）で、全額返金・お祝い金とも原稿料・講演料として支払われるため、源泉所得税が差し引かれます（全額返金は振込、お祝い金はAmazonギフト券で手取り26,937円）。合格者として実名が公表されることなども条件に含まれます。

給付金を使える社労士講座｜提携講座の特徴

アガルート｜フルカリキュラムが給付金の対象、使わなければ合格特典

アガルートが公式サイトで給付金の対象として案内しているのは、2027年合格目標の入門カリキュラム（フル）と中上級カリキュラム（フル）です（ライト版や総合講義の単体は対象外）。入門カリキュラム（フル）は、基礎講義＆入門総合講義に、選択式集中特訓講座、科目横断整理講座、法改正対策講座、白書対策講座、実力確認答練（全8回）、模擬試験までがそろっています。

給付金を使うときは、申込画面で給付金の利用申請をすること、本人確認書類が必要なこと、アガルートから受け取った特典（物品・ポイントなど）の分は給付の基準から差し引かれることに注意してください（特典の受け取りは事前の申し出で辞退もできます）。

スタディング｜給付金対象のフルが89,800円

スタディングは、「【教育訓練給付制度（一般）対象講座】社労士合格コース フル［2027年合格目標］」（89,800円・税込）が給付金の対象です。通常のフル（冊子付き）と同じ価格ですが、給付金を使うには必ずこの専用商品から購入します。安いペーパーレス版は対象外です。

受講開始日は対象講座を購入した日、修了要件は修了認定試験の正答率70%以上です。修了日は講座の受講期限ではなく「訓練期間の最終日」なので、申請期限を間違えないようにしましょう。専用商品も「合格お祝い金（10,000円分）制度」の対象と書かれていますが、お祝い金を受け取った場合の給付の扱いは、申し込む前にスタディングに確認してください。

給付金の対象かどうかに限らず講座を比べたい人は、社労士の通信講座おすすめ15選で比較しています。

このほか、給付金の対象講座がある会社として、次の2つも候補になります。

ユーキャン｜テキスト10冊と添削11回で進める（給付金対象）

ユーキャンの社会保険労務士講座は、一括79,000円（税込・送料ユーキャン負担）の1コースで、教育訓練給付金（一般教育訓練）の対象講座です。フルカラーのメインテキスト10冊に、過去問攻略集2冊・テーマ別実戦問題集2冊が付き、動画講義やデジタルテキスト、WEBテストも使えます。標準学習期間は7ヵ月で、添削は総合課題を含めて全11回。質問は1日3問まで受け付けています。

LEC東京リーガルマインド｜公開模試つきの合格コース

LECの「合格コース 通信Web」（2027年合格目標）は一般価格225,000円（税込）で、テキスト・Web講義・問題演習に、全日本社労士公開模試が含まれます。通学と同じ講師陣の講義をWeb動画と音声ダウンロードで受けられ、質問はWebの「教えてチューター」などで受け付けています。本試験を受けた人が所定の期間内に翌年向けのコースを申し込み、その年の試験に合格していれば受講料が返還される「合格者受講料返還制度」もあります（申込期間・申請期限あり）。教育訓練給付金は、通常の「合格コース【通信Web】」ではなく別クラスの商品が対象なので、使いたい人は申込画面のコース名を確認してください。

給付金で損しないための注意点

• 割引・ポイント・特典の分は戻らない：給付の基準は実際に支払った額です。
• 給付金対象の商品・コースを選ぶ：同じ講座名でも、給付金の対象外の商品（ペーパーレス版・ライト版など）があります。
• 受講開始日が指定期間内か確認する：指定期間外に受講を始めると対象外です。
• 修了要件を満たせないと1円も戻らない：確認テストや添削の基準は講座ごとに違います。試験直前に慌てないよう、早めに進めましょう。
• 申請期限は修了日の翌日から1か月：試験の前後に修了日が来る講座が多いので要注意です。
• 給付の対象にならない費用がある：検定試験の受験料、必ずしも必要でない補助教材費、交通費、パソコンなどの器材の費用、クレジット会社への手数料などは含まれません。
• 一度使うと、しばらく使えない：前回の受給から3年以内は使えず、前回の受講開始日以降の加入期間も3年以上必要です。

社労士の教育訓練給付金でよくある質問

社労士試験に落ちても給付金はもらえますか？

もらえます。給付金の条件は講座の修了要件を満たして修了することで、試験の合否は関係ありません。

受講前にハローワークへ行く必要はありますか？

一般教育訓練は必要ありません。特定一般教育訓練の講座（社労士では大栄の通信講座など）は、受講前のキャリアコンサルティングと受給資格確認が必要です。

スタディングのペーパーレス版でも給付金は使えますか？

使えません。給付金の対象は、専用商品の「社労士合格コース フル」（冊子付き）です。

給付金はいつ振り込まれますか？

修了後に申請し、審査を経て振り込まれます。支給までの日数の目安は公式には示されていません。

アガルートで給付金と合格特典を両方使うことはできますか？

できません。申込み時に給付金の利用を申請すると、合格特典（全額返金かお祝い金3万円）は使えません。

オンラインで申請できますか？

できます。e-Gov電子申請から申請でき、添付書類はスキャンや撮影したデータ（PDF・JPEG）で出せます。

まとめ｜社労士の講座は、修了すれば給付金で20%戻る

給付金は、条件を満たして講座を修了すれば、受講料によっては数万円が戻る制度です。講座を決める前に自分が使えるかを確かめ、申込みの時点で給付金を使うかどうかを決めておきましょう。

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