社労士の勉強は、始めてみると想像以上に範囲が広く、1年がかりになるのが普通です。だからこそ、できれば1回の受験で終わらせたい。もう1年同じ勉強をくり返すのは、時間の面でも気持ちの面でも大きな負担です。
ただ、社労士試験はかんたんな試験ではありません。2026年8月の第58回試験は42,510人が受験し、合格したのは3,961人（合格率9.3%）でした。前年の第57回は5.5%で、例年は5〜9%台で動いています。さらに、総得点だけでなく科目ごとの最低点（いわゆる足切り）があり、1科目でも届かなければ不合格になります。
ここでは、社労士に一発合格するための方法を、合格率と合格基準、受験資格、足切りの仕組み、2027年8月の試験から逆算した勉強時間とスケジュール、科目別の進め方、本番の時間配分まで順に解説します。最後に、一発合格を目指せる社労士講座を紹介します（2026年10月時点の情報です）。
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社労士に一発合格するのは難しい？合格率と「一発合格率」の読み方
社労士試験の合格率は、厚生労働省が毎年発表しています。直近6回の結果は次のとおりです。
| 回（年度） | 受験者数 | 合格者数 | 合格率 |
|---|---|---|---|
| 第58回（令和8年度） | 42,510人 | 3,961人 | 9.3% |
| 第57回（令和7年度） | 43,421人 | 2,376人 | 5.5% |
| 第56回（令和6年度） | 43,174人 | 2,974人 | 6.9% |
| 第55回（令和5年度） | 42,741人 | 2,720人 | 6.4% |
| 第54回（令和4年度） | 40,633人 | 2,134人 | 5.3% |
| 第53回（令和3年度） | 37,306人 | 2,937人 | 7.9% |
出典：厚生労働省「第58回社会保険労務士試験の合格者発表」ほか各回の発表資料
合格率は年によって5%台から9%台まで動き、10人に1人も受からない年がほとんどです。
「一発合格率」に公式の数字はない
受験者のうち何人が初めての受験で合格したかは、厚生労働省の発表には含まれていません。公表されているのは、合格者の年齢・職業・男女別の構成までです。
そのため、ネット上で見かける「一発合格率」は、どれもスクールなどによる推計です。たとえば、アガルートは自社の受講生アンケートをもとに一発合格は受験者全体の約1%と推計し、スタディングは外部の合格者アンケートをもとに一発合格と考えられる人を合格者の約20%と推計しています。
この2つは、分母が違います。前者は「受験者全体」のうちの割合、後者は「合格者」のうちの割合です。どちらが正しいかではなく、何を分母にした数字なのかを確かめて読むことが大切です。いずれにしても、一発合格が簡単ではないことは共通しています。
まず受験資格があるかを確認する
社労士試験は、誰でも受けられる試験ではありません。社会保険労務士試験オフィシャルサイトでは、受験資格を「学歴」「実務経験」「厚生労働大臣の認めた国家試験合格」の3つに分け、このうちいずれか1つを満たしている必要があるとしています。
- 学歴：大学・短期大学・高等専門学校（5年制）などの卒業、大学で一定の単位を修得した人、一定の要件を満たす専修学校の専門課程の修了者など
- 実務経験：一般企業の従業者として労働社会保険諸法令に関する事務に従事した期間などが通算3年以上
- 国家試験合格：行政書士試験の合格者や、厚生労働大臣が認めた国家試験の合格者など
申込みのときには、受験資格を証明する書類（卒業証明書、実務経験証明書、合格証明書など）を提出します。オフィシャルサイトのFAQでは、高校卒業は「学歴」の区分には該当しないとされています。高卒の人は、実務経験や他の国家試験の合格で受験資格を満たすかを確認してください（社会保険労務士試験オフィシャルサイト「受験資格について」）。
勉強を始めてから受験資格がないと分かると、1年分の計画が崩れます。一発合格を目指すなら、最初に受験資格を確かめるのが第一歩です。
社労士試験の形式と「足切り」の仕組み
社労士試験は、午前の選択式と午後の択一式の2つの試験で行われます。第58回の試験時間は、選択式が10時30分〜11時50分（80分）、択一式が13時20分〜16時50分（210分）でした。
| 試験科目 | 選択式 | 択一式 |
|---|---|---|
| 労働基準法及び労働安全衛生法 | 1問（5点） | 10問（10点） |
| 労働者災害補償保険法（労働保険徴収法を含む） | 1問（5点） | 10問（10点） |
| 雇用保険法（労働保険徴収法を含む） | 1問（5点） | 10問（10点） |
| 労務管理その他の労働に関する一般常識 | 1問（5点） | 10問（10点） ※択一式は1科目 |
| 社会保険に関する一般常識 | 1問（5点） | |
| 健康保険法 | 1問（5点） | 10問（10点） |
| 厚生年金保険法 | 1問（5点） | 10問（10点） |
| 国民年金法 | 1問（5点） | 10問（10点） |
| 合計 | 8問（40点） | 70問（70点） |
出典：社会保険労務士試験オフィシャルサイト「試験の概要」。選択式では労働保険徴収法からの出題はなく、択一式の労災保険法・雇用保険法は各10問のうち3問ずつ（計6問）が労働保険徴収法から出題されます。
総得点と科目ごとの最低点、両方を満たして合格
合格するには、選択式・択一式それぞれで総得点の基準点以上を取り、さらに各科目の基準点も満たす必要があります。オフィシャルサイトでも「各成績のいずれかが合格基準点に達しない場合は不合格」と説明されています。直近4回の合格基準は次のとおりです。
| 回 | 選択式（40点満点） | 択一式（70点満点） |
|---|---|---|
| 第58回（令和8年度） | 総得点25点以上、各科目3点以上（雇用保険法は2点以上） | 総得点47点以上、各科目4点以上 |
| 第57回（令和7年度） | 総得点22点以上、各科目3点以上（労災保険法・労働一般常識・社会保険一般常識は2点以上） | 総得点42点以上、各科目4点以上（雇用保険法は3点以上） |
| 第56回（令和6年度） | 総得点25点以上、各科目3点以上（労働一般常識は2点以上） | 総得点44点以上、各科目4点以上 |
| 第55回（令和5年度） | 総得点26点以上、各科目3点以上 | 総得点45点以上、各科目4点以上 |
出典：厚生労働省「合格基準について」（各回）
厚生労働省の「合格基準の考え方」では、基本の基準を選択式は総得点28点以上・各科目3点以上、択一式は総得点49点以上・各科目4点以上（いずれも総得点は満点の7割）としたうえで、問題の難しさに応じて毎年補正するとしています。科目ごとの基準点は、その点数以上の受験者が5割に満たない場合などに引き下げられることがあり、これが一般に「救済」と呼ばれるものです。
足切りで落ちないための考え方
選択式は、1科目につき文章の穴埋めが5か所（答えは5つ、1つ1点の5点満点）で、原則として各科目3点以上が必要です。つまり、1科目で正解が2つ以下だと、ほかの科目がどれだけよくても不合格になることがあります（その科目の基準点が引き下げられた年を除く）。たとえば選択式の合計が40点中32点でも、1科目だけ2点なら不合格です。総得点が十分でも、1科目の失敗で1年が終わってしまうのが社労士試験の怖いところです。
- 苦手科目を作らない──得意科目で稼ぐより、全科目で基準点を確実に超えることを優先します。
- 救済をあてにしない──救済（科目基準点の引き下げ）があるかどうかは、試験が終わるまで分かりません。基準点の3点（選択式）・4点（択一式）を全科目で取る前提で準備します。
- 選択式は「文章の穴埋め」に慣れる──条文や判例、白書の文章の一部が空欄になる形式です。キーワードを正確に覚えているかが問われます。
社労士の一発合格に必要な勉強時間と、始める時期
社労士の勉強時間について、試験の実施団体は目安を示していません。スクールが示す目安には幅があり、たとえばアガルートは一発合格をテーマにしたコラムで「一般的に800〜1,000時間の勉強が必要とされて」いると書き、スタディングは最短で合格するための目安を「約500時間」としています。独学か講座か、法律の学習経験があるかで、必要な時間は大きく変わります。
ここでは独学でも届きやすいよう、800〜1,000時間を前提に、試験日までの日数で割った1日あたりの目安を出しました。
| 勉強を始める日 | 2027年8月22日（日）までの日数 | 800時間の場合 | 1,000時間の場合 |
|---|---|---|---|
| 2026年11月1日 | 294日 | 1日約2時間45分 | 1日約3時間25分 |
| 2026年12月1日 | 264日 | 1日約3時間 | 1日約3時間50分 |
| 2027年2月1日 | 202日 | 1日約4時間 | 1日約5時間 |
※2027年（第59回）の試験日はまだ発表されていません。第54回〜第58回の試験日はいずれも8月の第4日曜日だったため、同じなら2027年8月22日（日）として計算しています。試験日などは、例年4月中旬に厚生労働大臣の公示で示されます。申込期間や受験資格の確認など、2027年の日程は社労士試験2027（第59回）はいつ？でまとめています。
働きながら1日3時間を続けるのは簡単ではありません。秋のうちに始めて、平日2時間・休日5時間前後のペースを作れれば、1年で800時間以上を確保できます。年明けからのスタートになると1日4時間以上が必要になり、仕事との両立が一気に難しくなります。一発合格を狙うなら、試験の約10か月前、つまり今の時期に始めるのがいちばん無理のない形です。
社労士に一発合格する人の共通点
1. 試験日から逆算して、科目ごとの締め切りを決めている
社労士は科目数が多く、何となく進めていると、後半の年金科目に入る頃には春を過ぎてしまいます。一発合格する人は、「何月までにどの科目のインプットを終えるか」を最初に決め、遅れたら週末で取り戻しています。
2. 全科目で基準点を取ることを優先している
足切りがある以上、得意科目で満点近くを取るより、苦手科目を基準点以上に引き上げるほうが合格に直結します。模試や過去問の結果は、総得点だけでなく科目別の点数で振り返ります。
3. テキストと過去問を往復している
社労士の過去問は、同じ論点が形を変えてくり返し問われます。1つの単元を読んだらすぐ過去問を解き、間違えた所はテキストに戻って確認する。この往復を続けた人ほど、知識が点数に変わるのが早くなります。
4. 似た制度を横断して整理している
健康保険法・国民年金法・厚生年金保険法などには、よく似た制度や期限、数字がたくさん出てきます。科目ごとにバラバラに覚えると混同しやすいため、「〇〇の届出期限」「〇〇の時効」のように科目を横断して表にまとめると、選択式・択一式の両方で取りこぼしが減ります。
5. 法改正・白書・統計を直前期に仕上げている
社労士試験は、毎年の公示で示される日に施行されている法令をもとに出題されます（第58回は「令和8年4月10日現在施行」の法令）。毎年のように改正がある分野なので、受験する年度のテキストを使い、直前期に法改正と白書・統計の対策をまとめて行います。
6. 長丁場を1人で抱え込まない
10か月前後の勉強期間には、仕事の繁忙期や体調不良で遅れる時期が必ずあります。勉強仲間や講座のホームルーム、学習相談などを使い、ペースを立て直せる仕組みを持っている人ほど、最後まで走り切れます。
科目の学習順と進め方のコツ
社労士の科目は、労働関係から社会保険関係へと進むのが一般的です。前の科目の知識が次の科目の土台になるため、次の順番で進めると理解しやすくなります。
- 労働基準法・労働安全衛生法──労働法の基本。最初に学ぶことで、以降の科目の用語に慣れます。
- 労働者災害補償保険法・雇用保険法・労働保険徴収法──給付の種類と要件、保険料の仕組みを整理します。
- 労務管理その他の労働に関する一般常識──労働関係の法令と、労働経済の統計・白書が範囲です。
- 健康保険法──社会保険の入口。給付の種類が多いので、表で整理しながら進めます。
- 国民年金法・厚生年金保険法──分量が多く、つまずきやすい分野です。国民年金法を先に学び、厚生年金保険法で上乗せの仕組みを理解します。
- 社会保険に関する一般常識──社会保険関係のその他の法令と、社会保障の統計・白書が範囲です。
年金科目は覚える量が多いため、遅くとも春までに一通り学び終え、夏までに何度か回せるようにしておくのが理想です。一般常識は範囲が広く対策しにくい科目なので、テキストの範囲を押さえたうえで、直前期の白書・統計対策で上積みします。
2027年8月の社労士試験に一発合格するための1年スケジュール
2026年秋に始める場合のモデルスケジュールです。始める時期が遅い場合は、各期間を短くして同じ順番で進めてください。
| 時期 | やること |
|---|---|
| 2026年10月〜11月 | 受験資格を確認し、講座・教材を決める。労働基準法・労働安全衛生法から開始 |
| 2026年12月〜2027年1月 | 労災保険法・雇用保険法・労働保険徴収法、労働の一般常識。単元ごとに過去問を解く |
| 2027年2月〜4月 | 健康保険法・国民年金法・厚生年金保険法・社会保険の一般常識。インプットを一通り終える |
| 2027年4月中旬〜5月末 | 受験申込み（例年4月中旬の公示〜5月31日）。受験資格の証明書類を準備 |
| 2027年5月〜6月 | 全科目の過去問を回し、科目横断の整理。法改正対策を始める |
| 2027年7月 | 模試・答練で本番形式に慣れる。科目別の点数で弱点を確認。白書・統計対策 |
| 2027年8月 | 弱点科目の基準点確保に集中。本試験（例年8月下旬の日曜日） |
過去問・模試の使い方と、本番の時間配分
過去問は「肢」単位で正誤の理由まで確かめる
択一式は5つの選択肢から選ぶ形式です。正解の番号を当てるだけでなく、1つ1つの選択肢（肢）が正しいか誤りか、その理由まで説明できるようにします。肢ごとに整理された過去問集を使うと、似た論点をまとめて確認でき、効率よく回せます。間違えた肢には印を付け、2周目以降は印の付いた所を中心に解き直します。
模試は夏までに複数回、本番と同じ時間で
社労士試験は、午前の選択式80分と午後の択一式210分を1日で受ける長い試験です。知識があっても、集中力と時間配分が続かなければ点は取れません。夏は本番と同じ時間割で模試を受け、科目別の点数で足切りに引っかかる科目がないかを確かめます。
本番の時間配分の目安
- 選択式（80分・8問）──1問あたり10分ほどです。空欄の前後の文脈から候補を絞り、迷った問題は印を付けて先へ進みます。
- 択一式（210分・70問）──1問あたり3分ほどです。1科目10問を25分前後で解くペースを目安にすると、約35分を見直しに残せます。
- マークは科目ごとに塗る──最後にまとめて塗ると、時間切れや塗り間違いのもとになります。分からない問題も必ずどれかをマークします。
受験申込みで失敗しないために
1年勉強しても、申込みに間に合わなければ受験できません。第58回（令和8年度）の手続きは次のとおりでした。
- 申込期間：令和8年4月13日〜5月31日（インターネットまたは郵送）。オフィシャルサイトのFAQでは「例年4月中旬～5月31日」とされています。
- 受験資格証明書：申込み時に提出が必要です。卒業証明書や実務経験証明書は取り寄せに時間がかかることがあるので、早めに準備します。
- 受験手数料：15,000円（非課税）。払込みの手数料は別にかかります。
- 試験地：19都道府県。試験会場の希望は受け付けられません。
- 受験票：8月上旬に郵送されます。
なお、受験票や成績（結果）通知書は、第59回〜第61回の試験で受験資格証明書として使えるとされています。万一に備えて、大切に保管しておきましょう（第58回社会保険労務士試験 受験案内）。
一発合格を狙うなら独学と講座どっち？
社労士は独学で合格する人もいる試験です。ただ、範囲が広く、法改正も毎年あり、足切りのため苦手科目を残せません。一発合格を目標にするなら、次の点で講座のほうが有利になりやすいです。
- 10か月分の計画を自分で作らなくていい──カリキュラムに沿って進めれば、科目ごとの締め切りが自然に決まります。
- 法改正・白書・統計の対策がそろう──独学でいちばん手が回りにくい部分を、その年の試験に合わせた講座で補えます。
- 質問できる──年金科目などで詰まったときに、何日も悩まずに先へ進めます。
反対に、法律の学習経験があり自分で計画を立てられる人は、独学で始めて、法改正や模試だけ講座の単科を足す方法もあります。大事なのは、2027年8月の試験日までに全科目を何周か回せる形を選ぶことです。
社労士の一発合格を目指せる講座
ここでは、2027年の試験に向けた講座を受け付けていて、オンラインで学べる主要3社を紹介します。合格実績は各社で算出のしかたがまったく違うため、数字だけを並べて比べず、注記もあわせて確認してください。
| 項目 | アガルート | スタディング | フォーサイト |
|---|---|---|---|
| 2027年向けの講座 | 2027年合格目標 入門・中上級・上級カリキュラムほか | 社労士合格コース［2027年合格目標］ | 2027年試験対策プラン |
| 受講料 | 入門フル238,000円（税抜）／入門ライト168,000円（税抜）ほか | フル89,800円／レギュラー74,800円／ミニマム61,800円（冊子付き） | 59,800円〜121,800円（税込） |
| 合格実績の公表 | 受講生合格率29.45%（令和7年度・有料講座受講生のアンケートをもとに算出） | 2025年度合格者353名（合格を確認できた2025年対策コース受講者の人数） | 合格率63.0%（2025年度・全額返金保証制度の条件を満たした受講生のうち受験番号を提出した合格者数で算出） |
| 合格特典 | 全額返金かお祝い金3万円（フルのみ・条件あり） | 合格お祝い金10,000円分（条件あり） | コースにより全額返金保証・お祝い金など（条件あり） |
| 質問 | KIKERUKUN（フル50回・ライト20回） | 学習Q&Aチケット30枚（フル） | バリューセットは回数無制限（デジタルプランは30回） |
| 教育訓練給付金 | 入門フル・中上級フルが対象（合格特典と併用不可） | 給付対象のフルあり | バリューセット1〜3が対象 |
受講料は2026年10月時点の通常価格です。アガルートは公式の通常価格が税抜表示のため税抜で記載しています。時期によって割引やキャンペーンがあるため、申し込む前に公式サイトで確認してください。
アガルート｜答練・選択式対策・学習相談までそろうフルカリキュラム
アガルートは、社労士講座の合格実績として令和7年度の受講生合格率29.45%を公表しています。有料講座受講生の実績で、合格発表後の受講生アンケートの回答をもとに算出した数字です。アガルートの公式サイトでは、全国平均（受験者全体の合格率5.47%）に対して5.38倍としていますが、受験者全体の合格率とは数え方が異なります。
アガルートのプランと料金
これから勉強を始める人の中心は入門カリキュラム（フル）238,000円（税抜）です。基礎講義＆入門総合講義に、選択式集中特訓講座、科目横断整理講座、法改正対策講座、白書対策講座、実力確認答練（全8回）、模擬試験までが入っています。選択式集中特訓講座と実力確認答練を除いた入門カリキュラム（ライト）168,000円（税抜）もあります。学習経験者向けには中上級・上級カリキュラムが用意されています。
強み
- 足切り対策になる選択式の講座がある──フルには選択式集中特訓講座が入っていて、1科目の失点が命取りになる選択式を重点的に対策できます。
- 合格すると全額返金かお祝い金を選べる──2027年合格目標の入門・中上級・上級のフルを申し込んで合格すると、税抜価格の全額返金かお祝い金3万円のどちらかを受けられます（源泉所得税が差し引かれます）。
- 長丁場を支える仕組みがある──質問サービス「KIKERUKUN」（フル50回・ライト20回）、毎月1回のホームルーム、予約制の学習サポーターなど、1人で抱え込まずに進められます。
注意点
- 全額返金は、合格通知書データ・合格体験記の提出と合格者インタビューへの出演が条件です。ライトや単体講座、キックオフ社労士は合格特典の対象外です。
- 合格特典は原稿料・講演料として支払われるため、源泉所得税を差し引いた額が受け取れる金額です。全額返金の基準は税抜価格（セール価格で購入した場合はその税抜価格）で、お祝い金3万円の実際の受取額は26,937円（Amazonギフト券）です。
- 入門・中上級のフルは一般教育訓練給付制度の対象講座ですが、給付金を使うと合格特典は使えません。
- 受講生合格率はアンケートの回答をもとにした数字で、受講すれば合格できるという意味ではありません。
講座の中身や割引制度は、アガルートの社会保険労務士講座の評判・口コミでもくわしく紹介しています。
選択式集中特訓・答練・模試まで1年分のカリキュラムで
スタディング｜スマホで毎日の勉強時間を積み上げやすい
スタディングは、社労士合格コース［2027年合格目標］をフル・レギュラー・ミニマムの3種類で販売しています。講座は2027年7月にかけて順にリリースされる予定で、受講期限は2027年9月30日までです。
スタディングのプランと料金
一発合格を目指すなら、問題集・過去問・直前対策答練・模試までそろうフル（冊子付き89,800円）が中心です。講義と問題集・総まとめ講座までのレギュラー（冊子付き74,800円）、講義中心のミニマム（冊子付き61,800円）もあり、それぞれペーパーレス版はさらに安く選べます。
強み
- スキマ時間で勉強時間を積み上げやすい──スマホで講義と問題演習ができ、通勤や昼休みも勉強時間に変えられます。1日3時間前後が必要な社労士では大きな助けになります。
- フルは演習量が多い──スマート問題集、選択式ポイント問題集、過去問集、直前対策答練、合格模試までがそろいます。
- 受講料を抑えやすい──3社のなかで低めの価格帯から始められます。
注意点
- ミニマム・レギュラーには、過去問集や直前対策答練・模試が付かない（別売）ものがあります。
- 講師への質問は学習Q&Aチケット（フルに30枚）で、追加は有料です。
- 全額返金の制度はありません。
スタディングの社労士講座については、スタディングの社会保険労務士講座の評判・口コミも参考にしてください。
フォーサイト｜全額返金保証が付くセットがある
フォーサイトは、2027年試験対策のプランを、eラーニングのみのデジタルプラン（59,800円・税込）から、全額返金保証が付くバリューセット3（121,800円・税込）まで用意しています。2025年度の合格率63.0%を公表していますが、これは全額返金保証制度の確認テスト・学力テストの条件を満たした受講生のうち、受験番号を提出した合格者数で算出したもので、受講生全体の合格率ではありません。
全額返金保証はバリューセット3だけが対象で、確認テストや学力テスト、本試験の得点などに細かな条件があります。くわしくはフォーサイト社労士講座の公式サイトや、フォーサイトの社会保険労務士講座の評判・口コミで確認してください。
3社以外も含めて比べたい人は、社労士の通信講座おすすめ15選も読んでみてください。
このほか、テキストと添削で進めたい人や、模試まで含めて大手で学びたい人は、次の2つの講座も候補になります。
ユーキャン｜テキスト10冊と添削11回で進める（給付金対象）
ユーキャンの社会保険労務士講座は、一括79,000円（税込・送料ユーキャン負担）の1コースで、教育訓練給付金（一般教育訓練）の対象講座です。フルカラーのメインテキスト10冊に、過去問攻略集2冊・テーマ別実戦問題集2冊が付き、動画講義やデジタルテキスト、WEBテストも使えます。標準学習期間は7ヵ月で、添削は総合課題を含めて全11回。質問は1日3問まで受け付けています。
伊藤塾｜定期的なカウンセリングで学習を組み立てる社労士講座
伊藤塾の社労士合格講座（2027年合格目標）は、本科生が209,800円です（2026年11月時点）。まとまった時間をとりにくい社会人や、初めて法律を学ぶ人に向けたスタンダードなカリキュラムで、定期的なカウンセリングで学習スケジュールを一緒に組み立て、進み具合を確認できます。期間限定の早期割引や、他校から乗り換える人向けの割引（20%OFF）、合格お祝い金の制度もあります（条件あり）。
LEC東京リーガルマインド｜公開模試つきの合格コース
LECの「合格コース 通信Web」（2027年合格目標）は一般価格225,000円（税込）で、テキスト・Web講義・問題演習に、全日本社労士公開模試が含まれます。通学と同じ講師陣の講義をWeb動画と音声ダウンロードで受けられ、質問はWebの「教えてチューター」などで受け付けています。本試験を受けた人が所定の期間内に翌年向けのコースを申し込み、その年の試験に合格していれば受講料が返還される「合格者受講料返還制度」もあります（申込期間・申請期限あり）。
社労士の一発合格についてよくある質問
社労士に独学で一発合格できますか？
独学で一発合格する人もいます。ただし、範囲の広さ、毎年の法改正、白書・統計の対策、足切りへの備えをすべて自分で行う必要があります。1年間ひとりで続けられるか不安な人は、無料体験で講座の講義やテキストを試してから決めると安心です。
一発合格率はどれくらいですか？
公式の統計はありません。スクールなどの推計として、アガルートは「受験者全体の約1%」、スタディングは「合格者の約20%」といった数字を示していますが、分母が違うため単純には比べられません。
受講生合格率の高い講座を選べば、一発合格できますか？
いいえ。講座が公表する合格率は、それぞれの方法で算出した過去の実績で、受講すれば合格できることを約束するものではありません。また、算出の対象（アンケート回答者、一定の条件を満たした受講生など）が各社で違うため、数字の大きさだけで比べないようにしてください。
何月から勉強を始めれば一発合格に間に合いますか？
決まった答えはありませんが、800〜1,000時間を目安にすると、11月から始めれば1日約2時間45分〜3時間25分、2月からなら1日4〜5時間が必要な計算です。働きながら一発合格を狙うなら、試験の前年の秋に始めるのがおすすめです。
足切りの「救済」は毎年ありますか？
毎年あるわけではありません。たとえば第55回（令和5年度）は、科目ごとの基準点の引き下げはありませんでした。救済をあてにせず、全科目で選択式3点・択一式4点を取れるように準備してください。
2027年の試験日と申込期間はいつですか？
2027年（第59回）の日程はまだ発表されていません。例年、4月中旬の厚生労働大臣の公示で試験日や申込期間が示され、申込みは5月31日までです。過去5回の試験日は、いずれも8月の第4日曜日でした。
まとめ｜社労士の一発合格は、受験資格の確認と足切り対策から
- 合格率は5〜9%台。第58回（令和8年度）は9.3%
- 受験資格は学歴・実務経験・国家試験合格のいずれか。最初に確認する
- 総得点に加えて科目ごとの基準点（足切り）がある。苦手科目を作らず、救済をあてにしない
- 勉強時間は800〜1,000時間が目安のひとつ。秋に始めれば1日3時間前後で届く計算
- テキストと過去問の往復、科目横断の整理、直前期の法改正・白書対策を押さえる
- 申込みは例年4月中旬〜5月31日。受験資格の証明書類は早めに準備
社労士の一発合格は簡単ではありませんが、試験の仕組みを知り、試験日から逆算して始めれば、遠回りを減らすことはできます。まずは受験資格を確かめ、1年間続けられる教材を選ぶところから始めてください。
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